社員を募集しています
若い方を積極採用です
当社の該当業務の関係から経験者の方は多くないと思います。
経験者の方は優遇条件にて就業していただきます。
そして未来を見据え、若い未経験者の方を積極採用で、創業から半世紀を超えた当社の未来を担っていただきたいと考えております。
資格・免許の取得サポート
仕事で必要な資格や免許の取得は会社が全面的にサポートします。
OJTを始めとした技術指導などを含め、その方の成長を後押しします。
資格や免許の取得に関係する費用も会社が負担いたしますが、入社3ヶ月以降経過で引き続き当社で頑張っていただける方を対象といたします。
長きに渡り当社での活躍を期待しております。
仕事数に不足はありません
火災報知設備は法令に定められているものなので、新規やリニューアル等々仕事に不足数はありません。
また当社では過剰業務という事を戒めておりますので、適正な環境で業務についていただけます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 面談時に提示いたします [実績例] ＊20才未経験者・・・月給25万円～ ＊30才～40才経験者・・・月給30万円～ |
| 就業時間 | 8：00～17：00（基本） 現場が早く終われば、その時点で退勤OK！もちろん給与の変動はありません。 |
| 休日 | 「完全週休2日制（日曜日＋平日1日）。お子さんの学校行事や平日の役所手続きも、事前に相談すれば自由に休めます！」 資格： 「資格取得支援」➔ 「講習費用や受験代は会社が全額負担。先輩が実技のコツをマンツーマンで教えるので、未経験から1年で電気工事士を取った先輩もいます」制（日曜日、他１日）・年末年始・夏季・その他（会社カレンダーによる） |
| 業務地域 | 大阪府内を主に近畿一円 |
| 保健関係 | 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生・退職金） |
| 昇給 | 有り |
| 手当て | 有り |
| 免許 | 普通自動車免許必須 |
| 年齢 | ＊未経験者・・・35才以下(長期キャリア形成のため）は ＊経験者・・・不問 |
| 資格取得サポート | 講習費用や受験代は会社が全額負担。先輩が実技のコツをマンツーマンで教えるので、未経験から1年で電気工事士を取った先輩もいます |
